无忧精英网络发布了2019年秋季工作变动意愿报告
每年秋天，人才流动将迎来一个小高峰。最近，精英职业发展平台的未来职业发展平台，即无忧精英网络，对2019年秋季职场精英更换工作的意愿进行了调查。共有7189名职场精英（其中2名以上工作年限，年薪超过10W +）参加了调查。调查显示，越来越多的职场精英在求职中持观望态度，并对2019年秋季持谨慎态度。 2019年秋季，有18.5％的人有明确的跳槽计划，低于去年同期和19月的春季; 64.9％的人犹豫不决，不想换工作。与去年同期相比，这个数字有了很大的提高。行业不景气和个人职业发展的瓶颈是职场精英移民的主要原因。尽管换工作的意愿下降了，但等待见面的人数仍在增加。很难快速解决跳槽的原因，这给企业人才保留带来了新挑战。
换工作的愿望在减少，气氛越来越强
在2019年秋季，求职将继续下降，并且18.5％的人认为跳槽计划。在2018年秋季，它减少了近10个百分点。 16.6％的人没有跳槽计划，比2018年秋季降低了7个百分点。明确打算换工作或不打算换工作的人越来越少。取而代之的是，有64.9％的人不确定或不想换工作，这与去年秋天相比急剧上升，且观望气氛浓厚。
在制定了明确的跳槽计划的精英阶层中，有14.6％的精英人士已经收到了新职位的招聘信息，其中20.7％的人与原定职位保持联系公司，还有64.7％的人尚未获得有意的工作机会。
2019年，整体经济形势没有很多亮点。他们中的大多数可以继续增加大量的人才。他们大多数都是实力雄厚的龙头企业。招聘人才的要求自然不会低。其他中小型企业在人员补充方面趋于谨慎，并且通常对受雇人员有更高的要求和期望。 机会不多，要满足公司的要求就更加困难。这些使那些渴望换工作的人更加认真地评估他们是否有资格从事新工作并且不敢轻举妄动。
在行业低迷时期，精英们最怕发展受阻。
在春季之后，行业低迷继续在分离原因中排名第一，第二位是个人职业发展的瓶颈。行业低迷影响了行业中企业的发展，自然很难为员工提供足够的发展机会和丰厚的薪酬体系。这些问题很难通过跳槽来解决，并且自然导致求职意愿下降。实际上，行业低迷影响着行业中的所有公司，并且通过跳槽实现大幅薪资增长的难度也在增加。
与2019年春季相比，离职原因造成的工作压力过高。企业运营的压力自然会体现在员工身上。绩效指标难以完成，工作繁忙，加班，因此更多的职场精英希望通过跳槽来减轻工作压力。
Leo是一家互联网公司的运营主管。他说：该公司今年的业务增长低于预期。为了确保下次融资到位，首席执行官特别关注运营的KPI，并每天盯着运营数据。每天，该部门不堪重负。加班对父母来说是一顿美餐。 9:00上班还早。该公司今年还进行了团队优化，事情没有减少，人员比原来少了一些，因此，对团队的晋升也遥遥无期。我最近还联系了一些猎头公司，以查看是否有任何新的机会，但是阅读了一圈之后，没有多少可靠的帖子。其中一份薪水回报还不错，还给了我一个小的团队管理人员，但是生意还处于起步阶段，我很害怕跳进坑里，我只能蹲在这里，慢慢寻找机会。
皇帝精英们想换工作，互联网和金融业也很愿意换工作
一线城市的就业机会相对较多，发展空间更大，这仍然是换工作的最高意图。区域。 帝国首都的精英人士最愿意换工作，而34.12％的人愿意换工作。这是今年唯一一个愿意换工作的城市。
IT/Internet一直是跳槽最强的行业。在2019年秋天，它仍然在跳槽列表中排名第一。与春季相比，有28.94％的人明确愿意换工作。 31.8％的换工作意愿略有下降。在整个2019年，技术行业受到了广泛关注，被认为是一个相对光明的行业。但是，与以前的初创公司和职业机会相比，今天的主要制造商为市场提供了大量职位，并且选择的机会比以前狭窄了。通过频繁的跳槽来获得职业发展并迅速提高薪水并不像互联网从业者那么容易。
金融业涉及大量子区域和业务领域。当您在正确的时间选择正确的领域时，通常会带来巨大的职业发展机会和高薪水。金融行业的人才自然会尝试寻找机会，并努力进入下一个正确的领域。
尽管市场环境比往年稍差，但总体经济发展还不错。工作场所的精英们没有机会考虑自己的职业发展道路并为新的机会做准备。对于最近制定了跳槽计划的职业精英，无忧精英网首席职业发展顾问赵铮女士提出了以下建议：
1，谨慎的换岗计划
人才市场并不热门，如果目前的工作相对稳定，不要因为任何行业或公司提供的有利条件而赶过去。收入与缴款成正比，高薪和低薪将不会持续很长时间。此外，辞职令人耳目一新，但新工作并非总是可用。如果长期失业，将不利于个人经济状况和寻找新工作。
2，厚积薄发等机会
薪水是能力的满足。在目前就业形势不明确的情况下，工作场所的每个人都应注意其能力的积累。有条件的职业精英还可以在此阶段计划自己的B计划，这样风就具有了腾飞的能力，而冬季也将有冬季储备。
3、 多重准备应对职业变动
合理规划个人资产，在能力范围内进行借贷或是个人杠杆，并预留备充足的应急资金，万一出现工作变动，或是薪水增加不如预期，也能自如的应对生活。
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