农发行衡水分行营业部“三举措”加快新入行员工培养

为使2019年度校园招聘新入行员工快速、全面了解农发行概况，尽快掌握岗位知识和基础操作技能，初步具备良好的职业道德和胜任岗位工作的能力，衡水分行营业部多措并举加快新入行员工培养，为全行发展增添新动能。

结对子，补知识。为新入行员工指定身边的教师，一对一结对子。老师以身作则，遵守农发行各项规章制度，并结合部室及自身岗位工作，为新员工制定培训课程，帮助青年员工更快熟悉业务，按计划进行培养，缩短成长周期。

引路子，指方向。 新员工入行之初，该行班子就召开座谈会，了解新入行员工不同专业背景，着手制定并印发了《衡水分行营业部新入行员工见习期培训计划》。通过传帮带小课堂、集体学习谈论、晨会总结点评等多种方式、会计结算部、信贷业务部多岗位锻炼，丰富员工知识结构，规划职业方向。

压担子，促成长。该行充分利用新入行员工思维活跃，动手能力强的特点，积极争取各种机会，为其压担子，促成长。近期，先后组织三名新入行员工制作了《我与宪法微视频》，积极撰写稿件参加市分行组织的不忘初心、牢记使命演讲比赛，不断激发青年员工干事创业的热情，勇于担当的魄力。（沈玉娜）